Friday, April 5, 2013

Organization Structure

 okehh bro, sekarang kita lanjut bahasan kita. XD Kemaren kita udah bahas ttg entry mode dkk.
opo maneh iku organizational structure ???? apa guna e???? entry mode ae wes bkin pusing.
langsung bahas ae biar ndak bingung.............

organizational structure
 
Udah ada gambar e. Sekarang bakalan lebih gamapang ngerti e XD
penejalasan gampang e, tiap kotak di gambar itu kerjaan e beda2 ato bisa dibilang kewenangan e beda2.

Kesejajaran tiap lapisan menunjukan kesetaraan tiap level manajemen.
contoh:
-Top level manajer itu pasti orang yang kedudukan e paling atas di bagan
-Mddle level manajer it adalah yang langsung dibawahi oleh Top level dan laporan serta pertanggungjawabannya langsung atau directly to the CEO
-Low level manajer it ya udah pasti yang paling bawah dan tugas e mengenai day to day operational (operasional sehari-hari). lkaporan dan tanggungjwab mereka kepada middle manajer

setiap pekerjaan pasti ada laporan dan pertanggungjawaban nya kan, garis2 yang ada di bagan itu bukan cuma hiasan broo, itu nunjukin garis laporan nya.

yang membedakan tiap lapis di bagan itu, cuma ada 3 hal:
- Alur pertanggungjawaban dan laporan
- Kekuasaan atau kewenangan tiap2 level manajer
- of course tanggungjawab e


Sekarang kita bahas horizontal organization, apa lagi itu????

Horizontal Organization itu ada jelas karena kerjaan perusahaan itu makin lama, makin ribet.
and then akhir e organisasi nya dibagi ke-banyak subdivisi atau departemen2 yang lebih kecil.
Di dalam pembagian horizontal organization ada yang namanya line department. Line department itu apa n tugas e apa sih????
Line department itu  adalah mereka yang memiliki tanggung jawab untuk kegiatan utama dalam sebuah perusahaan

ada 3 contoh untuk pembagian organisasi horisontal ni ke banyak divisi itu:
-Functional organization
Functional organization structure
Seperti yang bisa di lihat di bagan, pembagian structure ini ter-spesialisasi atau terfokus sesuai dengan fungsi bisnis suatu perusahaan

this is the advantage N disadvantage e dari functional organization
 -Divisional organization 
Divisional organization structure
untuk divisional ini banyak alsan atau latar belakang untuk membentuk organisaional ini. anatara lain:
+ product (dibagi menurut produk yang dihasilkan atau produk yang akan dibuat)
+ unit (bergantung di-unit mana kita di tempatin di sebuah perusahaan)
+ geographic regions (di bagi berdasarkan masalah geography)

-Matrix organization
matrix organization structure
matrix organization structure ini adalah campuran atau "Hybrid" kata orang Belanda. hehehehe XD
hybrid dari 2 organization structure yang diatas e. divisional N' functional

bentuk dari matrix structure ini itu overlap atau numpuk2, Staff bertanggungjawab pada 2 bos yang berbeda. yaitu:
 - functional manager
- Divisional manager
kalo di jjelasin secara lebih sederhana lagi. it prusahaan yang bkn 2 project berbeda. di mana setiap projecy\t it punya fungsi n divisi e masing2.
contoh: Victorinox
perusahaan victorinox itu bergerak dibidang utility, salah duanya itu adalah pisau dan jam tangan
pada project pisau , project itu tentu punya divisi dan fungsi organisasi sendiri. begitu juga project jam tangan nya, namun tidak meutup kemungkinan juga orang2 dibalik ke-ruwetan matrix organizational ini bisa merangkap di dua project yang berbeda. contoh finance di pisau mungkin bisa juga sebagai finance di jam tangan

untung N' rugi e lagi dari matrix organizational structure

Ada 1 lagi bentuk organizational yaitu Network organizational
gambar bagan e brohh
emank cukup simpel gambar bagan e, dibanding yang lain2 e
organisasional ini lebih cenderung ke gabungan dari badan2 independent atau bisa kita bilang sebagai perusahaan2 yang bergabung untuk mengahsilkan suatu barang n' jasa 
 organisasional ini juga jauh lebih  flexible untuk diatur diantara designer, supplier, distributors , customer n' produser dan lebih mudah untuk mengatur ke-khususan masing2
dan yang paling penting dari network ni adalah kepercayaan dan pengertian dari tiap2 bagian dalam organisasional ni

apaan si ni network organizational???? pusing n' gak mudeng2????
gampang e, seperti LOTTE, sopo yang ndak kenal lotte. taw LOTTE WORLD,LOTTERIA, LOTTE MART, LOTTE FOOD. opo maneh itu.????
LOTTE WORLD itu ada;lah theme park genuine milik LOTTE
LOTTERIA itu gerai burger atau gerai makanan dibawah naungan LOTTE
LOTTE MART dari nama e aja udah ketahuan apa itu, jelas itu sepermarket milik LOTTE juga
LOTTE FOOD perusahaan milik LOTTE yang bergerak pada bidang makanan ringan dan permen, mungkin kenal permen karetnya LOTTE kan.

nah contoh network organization di dunia jasa adalah LOTTE WORLD, dimana di dalam LOTTE WORLD kita dapat jmenemukan semua tentang LOTTE, maw  LOTTERIA, LOTTE MART ato produk dari LOTTE FOOD. semua pasti ada, dimana di dalam LOTTE WORLD semua network atau jaringan usaha dari LOTTE ada dan menjadi satu untuk menyajikan atau memberikan sebuah jasa. Dalam hal ini adalah pleasure, atau leisure. JElas kita pasti liburan kalo ke LOTTE WORLD kan.

okee.......bratha n' sistaa sekian dulu euyy....
post2 berikutnya akan menyusull
kalo ada slh ketik ato gambar rada kbur sorry yee :p

okeee that's all guys,  안녕히 가세요
CIAOOO

-Mr. Great M 05'-

1 comment:

  1. CASINO DEAL - The Casino City of Las Vegas
    For all that Vegas gambling 충청남도 출장마사지 needs to be done, you 영천 출장안마 can relax 하남 출장안마 with 보령 출장샵 a little of the excitement of Las Vegas and 목포 출장샵 enjoy an enjoyable gambling experience

    ReplyDelete