decision-making

Ada 4 karakteristik dari keputusan managerial:
-Lack of structure
-Uncertainty
-Konflik
-Risk

Uncertainty (ketidak-tentuan)
-keadaan dimana pengambil keputusan tidak memiliki data yang cukup untuk melakukan analisis pengambilan keputusan

konflik dibagi menjadi 2:
-konflik psikologis
(adanya pilihan yang menggiurkan dan pilihan yang tidak menggiurkan, biasanya terjadi karena iming-iming jabatan atau gaji serta hasutan perusahaan pesaing atau faktor lainya)
 -Konflik interpersonal
(konflik antar individu)

Tahap-tahap pengambilan keputusan:
-Meng-idetifikasi dan men-diagnosa permasalahan tersebut
-menemukan solusi alternatif
-meng-evaluasi alternatif tersebut
-membuat pilihan
-melaksanakan keputusan 
-meng-evaluasi keputusan tersebut

Keputusan yang terbaik dapat didapatkan:jika sang pengambil keputusan dengan sangat hati-hati sewaktu mengabil keputusan

Penghalang dalam pengambilan keputusan yang efektif adalah:
-social biases
-tekanan waktu
-realita sosial

 Sekian dulu brooo n sis lanjutan segera menyusul.......

-Mr. Great M 05'-